In opdracht van Agentschap NL begeleidde Wieke Bonthuis de Milieudienst Midden-Holland bij de verankering van duurzaamheid binnen haar eigen organisatie en in de dienstverlening aan klantgemeenten. Het thema duurzaamheid helpt de dienstverlening te vernieuwen. Najaar 2012 organiseert Cailin Partners een landelijke CoP van drie dagdelen voor uitwisseling van ervaring.

De Milieudienst heeft ambitie om meer rondom duurzaamheid aan haar klantgemeenten aan te gaan bieden en wil het “wat en hoe” verder onderzoeken. Agentschap NL ontsteunt de kennisontwikkeling en kennisoverdracht aan specifieke projectleiders binnen milieudiensten en aan Agentschap NL is daarom onderdeel van de opdracht. Sinds 2011 loopt er een traject gericht op het verduurzamen van de dienstverlening en de interne bedrijfsvoering. Einddoel : bij het inrichten van de Omgevingsdienst de duurzaamheid verankeren in de haarvaten van deze nieuwe organisatie.

Voor de klantgemeenten is een traject ontwikkeld waarmee het thema duurzaamheid een centrale plek kan krijgen in de gemeentelijke organisatie. In drie pilotgemeenten: Zuidplas, Vlist en Bodegraven-Reeuwijk heeft duurzaamheid een centrale rol gekregen bij inkoop, energiemanagement, gebiedsontwikkeling, bedrijfsvoering en groenbeheer en, heel bijzonder, bij sociale zaken (werkgelegenheid). Duurzaamheid is breed neergezet: profit (economie), planet (milieu) en people (mens).

Het invlechten van duurzaamheid als leidend principe binnen de nieuwe Omgevingsdienst, is het einddoel van dit project. Alle werkgroepen die de organisatieverandering ondersteunen richting nieuwe Omgevingsdienst, hebben een of meer duurzaamheidsitems als aandachtspunt. Denk aan ‘huisvesting’, ‘het nieuwe werken’, ‘competenties’.  De borging dient echter te verlopen via het beleidsplan  en andere strategische plannen.

In het najaar van 2012 worden ervaringen uit dit en vergelijkbare trajecten gedeeld in een CoP. Voor meer info zie: Flyer CoP